当社グループのすべての事業は、視聴者の皆様やお客様、広告主などのお取引先、出演者や協力会社の皆様、株主、地域の皆様など、様々なステークホルダーとの良好な関係の上に成り立っています。引き続き信頼関係を堅持しながら、将来にわたって社会から求められる企業グループでありたいと考えております。

当社グループにおいて多様な「価値」を生み出す要となるのは「人」です。ジェンダーや年齢に関わらず、全ての従業員・スタッフが個性を発揮し活き活きと働くことができること、安心して働き続けられる環境があることは、事業活動を円滑に循環させ、永続させていくために不可欠と考えています。番組コンテンツの制作現場をはじめ、すべての職場で業務の効率化を図り、時間外労働の短縮に取り組むと共に、養育休職や時短制度などを積極的に導入して、従業員のワーク・ライフ・バランスの向上と個々のキャリアビジョンの実現をめざします。